Često postavljena pitanja

Nakon prvog razgovora i analize potreba, program može da startuje za nekoliko dana. Nema dugog onboarding-a — proces je osmišljen da bude brz i bez komplikacija.

Samo lista zaposlenih koji bi učestvovali, okvirne ciljeve programa i primarni jezik koji želite da pokrijete. Sve ostalo — testiranje nivoa, raspored, materijale — radimo mi.

Svaki zaposleni dobija pristupne podatke, prolazi kratki test nivoa (10–15 minuta) i bira termine prvih časova kroz platformu. Ceo proces traje manje od dana.

Nudimo oba formata. Individualni 1-na-1 časovi su idealni za brži napredak, dok male grupe (2–5 učesnika) grade timsku dinamiku i smanjuju cenu po zaposlenom.

Zaposleni sami biraju termine koji odgovaraju njihovom rasporedu. Svi časovi su online, tako da nema putovanja ni prekida radnog procesa.

Otkazivanje je moguće do 24 sata pre termina bez naknade. Časovi se lako prebacuju u drugi termin kroz platformu.

Pored engleskog, pokrivamo nemački, francuski, italijanski, španski i više od 25 drugih stranih jezika. Program se prilagođava specifičnim jezičkim potrebama vaše kompanije.

Svaki HR manager ima pristup dashboard-u koji prikazuje napredak svakog zaposlenog — pohađanje, rezultate, poboljšanja kroz vreme. Generišemo i periodične izveštaje za menadžment.

Da. Mesečni i kvartalni izveštaji prikazuju agregirane podatke o napretku tima — pohađanje, ostvarene ciljeve i preporuke za naredni period.

Pratimo više pokazatelja: napredak po veštinama, redovnost pohađanja, povratne informacije od zaposlenih i kvalitativne procene predavača. Pomaže vam da prikažete vrednost menadžmentu.

Pre starta radimo analizu potreba i definišemo poslovne situacije relevantne za vaš tim — emailovi, meeting-i, telefonski pozivi, prezentacije. Predavači sa iskustvom u vašoj industriji rade na konkretnim primerima.

Naš tim čine sertifikovani predavači sa iskustvom u korporativnom učenju. Svaki polaznik dobija predavača koji odgovara njegovom nivou, ulozi i industriji.

Da. Ako predavač i polaznik nisu pravi spoj, zamena je moguća u svakom trenutku — bez dodatnih troškova.

Cena zavisi od broja zaposlenih, formata časova (individualni ili grupni) i intenziteta programa. Nakon prvog razgovora dostavljamo ponudu prilagođenu vašim potrebama.

Ne postoji strogi minimum. EasyPass funkcioniše i za male timove od 5 zaposlenih i za kompanije sa više od 500 polaznika.

Standardni ugovor je na 6 ili 12 meseci, sa fleksibilnošću u broju polaznika unutar perioda. Detalje dogovaramo kroz prvi razgovor.